Бланк наряда на сдельную работу

 Скачать сейчас на максимальной скорости Необходимо стимулировать работников в дальнейшем увеличении объемов выпуска. Необходимы специалисты-нормировщики, документальное оформление норм. При групповом стимулировании интересы работника и работодателя увязаны теснее, однако возможна «проблема безбилетника». Результаты труда работника трудно выделить из общих результатов. Тогда сдельная расценка равна 40 руб. Необходимость контроля за объемом выпуска увеличивает издержки фирмы.