Бланк трудового договора с мастером маникюра


Скачать сейчас на максимальной скорости

Я обратился за защитой своих прав в прокуратуру, но за место поддержки получил только претензии. Указывается место работы, с которого выдается черта, величаются должности, которые занимал работник, за время работы в этой фирмы, и прямые обязанности, которые он исполнял. Черта); — этот раздел станет считаться первым абзацем в документе, в нем указывается на чье фамилия выдана черта (ФИО работника вполне), год рождения, приобретенное работником образование; — в этом разделе необходимо прописать дату устройства на работу работника в компанию, короткую информацию о продвижениях по карьерной лестнице, показать ассортимент более важных последствий, которых достиг работник; — а непосредственно оценка личностных, деловых и эмоциональных достоинств, уровень трудоспособности и проф зон ответственности работника, и еще информация о одобрениях, заслугах либо взысканиях. На что мы им написали претензию что они нарушили трудовые права и т. Со мной была проведена беседа о том, что компания не имеет права меня оформить ни по трудовому договору, ни через трудовую книжку, потому что в Санкт-Петербурге у меня временная регистрация (через паспортный стол). Кроме этого, мне было сказано о том, что я депремирована на 100% премии, якобы за халатное отношение к служебным обязанностям, о чем есть служебная записка зам директора датированной 20 02 12 и акт об отказе дачи мной объяснений по этому поводу.


Расчет заработной платы происходил следующим образом количество часов*на тарифную ставку+ночные часы,а коэффициента и процентной надбавки не было. Проще говоря – если медлицензия у салона красоты, то если косметолог зарегистрируется как ИП (индивидуальный предприниматель) которому вы сдаете по договору аренду косметологический кабинет, тот оказывать косметологические услуги или делать массаж не имеет права – у него самого медлицензии нет, а ваша салонная на него не распространяется – разные юрлица. Каждый работник, например, пусть регистрируется как индивидуальный предприниматель и снимает у владельца салона парикмахерское кресло массажную кушетку или косметологический кабинет. Был у инспектора по трудовым спорам,он сказал идти в прокуратуру,в прокуратуре ничего не объяснили,сказали надо доказательства. Виртуальные конференции. На мои вопросы по поводу выплаты расчета, мне директор отвечает, что юридически рабочие отношения со мной не оформлены и рассчитать он меня может тогда когда ему это захочется сделать. Там — перечень всех поставщиков парикмахерского и косметологического оборудования, профессиональной косметики, средств для волос и маникюра, расходных материалов для салонов красоты, центров СПА и косметологических клиник. Я хотел бы узнать могу ли я потребовать от работодателя узучение колективного договора так как считаю мозможные нарушения с его стороны и считается ли законным депремирование работника если никаких актов составлено небыло и работник с ними не ознокамливался. Так как работа находиться в 500 км от дома он отправил заказное письмо с заявлением на отпуск за свой счет, письмо пришло им 17 февраля. Готовим иск самостоятельно о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда. Однако для оказания отдельных видов услуг устанавливаются специальные правила. В первый день у меня взяли все данные для трудового договора. С какого числа у меня исчисляется этот срок. Я работаю в оао ржд, при проверке моей рабочей деятельности начальством было выявлено нарушение, после этого меня заставили написать по собственному желанию, под угрозой что уволят по отрицательным мотивам, без даты что нужно сделать чтобы остаться на данной работе. Если о предстоящих изменениях, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работник извещен в письменной форме не позднее, чем за два месяца. Научиться салонному бизнесу.